بررسی تخصیص منابع در مهندسی نرم افزار

بررسی تخصیص منابع در مهندسی نرم افزار

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 506
قیمت: : 11000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
تکمیل محصولات نرم افزاری قابل اعتماد در بازه زمانی مورد انتظار برای شرکت هایی که کارشان توسعه نرم افزار های کاربردی است نشان دهنده یک مشکل عمده می باشد. امروز، صنعت نرم افزار همچنان به مبارزه با عدم ارائه محصولات در زمان تعیین شده می پردازد. یکی از علل عمده تاخیر زمان آموزش مورد نیاز برای مهندسین و دیگر پرسنل برای دستیابی به مهارت های لازم برای تکمیل وظایف نرم افزار است. بنابراین، مهم است که به توسعه فرآیندهای تخصیص پرسنل نظام مند که مجموعه مهارت های کاملی از کاندیداها برای ارائه راه حل در نظر گرفته شود در آن زمان آموزش را کاهش می دهد. این مقاله یک روش جدید برای اختصاص منابع به وظایف هنگامی که مجموعه مهارت های مطلوب در دست نیست می پردازد. روش قابلیت های موجود از کاندیدها، سطوح مورد نیاز از تجربه و تخصص، و اولویت های مهارت های مورد نیاز برای این کار طول می کشد را به حساب میکند. یک مورد نمونه برای نشان دادن قابلیت های مدل و نتایج به دست آمده با مقایسه روش تخصیص منابع فعلی استفاده می شود.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
سیستم عامل به عنوان مدیر منابع
ویژگی های مطلوب سخت افزاری در سیستم پردازش دسته ای
سیستم عامل چند برنامه ای دسته ای
CTSS(Compatible Time Sharing System)
زمانبندی و مدیریت منابع
اجزای اصلی سیستم عامل برای زمانبندی و تخصیص منابع
ساختار سیستم
سیستم عامل در رابطه با مدیریت حافظه دو عملیات اساسی را انجام خواهد داد
خروج به ترتیب ورود
الگوریتم اخیراً استفاده نشده
الگوریتم دومین شانس
الگوریتم ساعت
الگوریتم سالخوردگی
بن بست
گراف تخصیص منابع
یک نمونه از گراف تخصیص منابع
فرآیند تخصیص منابع
بهترین روش تخصیص منابع (BFR)
روابط مهارت- جدول SR
جدول مجموعه مهارت منابع (RSS)
جدول BFR
قابلیت های منابع در مهارت های مورد نیاز
تخصیص منابع به وظایف چندگانه
بررسی
مشارکت و تحقیقات آینده
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.