یکتا:رفقا دارند برای ظهور امام عصر(ع) یارگیری میکنند

پاورپوینت ترک ها در ساختمان

دانلود پاورپوینت با موضوع ترک ها در ساختمان، در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه ترک ها انواع ترک ها حالت های ترک روش های تعمیر ترک ترک در نعل درگاه ها و پیوند های عمیق ترک رفع ترک اطراف ستونهای ...

۰ نظر

۰ ۲۴ دی ۹۹ ، ۰۸:۴۱

سیاوش

دانلود تحقیق فضای مجازی و واقعیت مجازی

دانلود تحقیق فضای مجازی و واقعیت مجازی با فرمت ورد

هدف از این تحقیق بررسی فضای مجازی و واقعیت مجازی با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	23
حجم	42 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc
دسته بندی	علوم اجتماعی

توضیحات کامل

هدف از این تحقیق بررسی فضای مجازی و واقعیت مجازی با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

فضای مجازی

مجاز

واقعیت

واقعیت مجازی

مجاز واقعی

فضای مجازی

فضای مجازی و افسون‌زدگی

مکان، فضا و زمان

مکان و فضا

زمان و فضا

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

منابع

با وجود این، لازم است برای مجاز، انواعی قائل شویم و یک نوع از آن را قرین واقعیت بدانیم. این مجاز نزدیک به واقعیت را این‌گونه تعریف می‌کنیم: هر آنچه در زمان حال به تجربه مستقیم جسمانی ما در‌آید و به امر واقعی یا عینی (چیزی در بیرون ذهن ما که امتداد مادی دارد) تعلق داشته باشد به «واقعیت» تعبیر می‌شود.

واقعیت، واقعه‌ای است که در زمان حال روی می‌دهد و در خارج از زمان حال صرفاً می‌تواند بازنمایی ‌شود. در واقع، وقتی بازنمایی می‌شود زمان حال سپری شده است و شیء دیگر حقیقتاً وجود ندارد (ممکن است وجود آن تا مدتی پس از تجربه ما امتداد یابد یا اینکه بلافاصله نابود شود. به هر حال وجود دائمی اشیاء هیچ تضمینی ندارد و هرلحظه ممکن است دیگر وجود نداشته باشند). عبارت مشهورِ آن حکیم یونانی که هیچ‌گاه به یک رودخانه دو بار قدم نمی‌گذاریم نشان می‌دهد که آنچه به تغییر دائمیِ واقعیت بیرونی اشاره دارد زمان است.

یعنی کافی است تجربه شما از زمان حال به گذشته منتقل شود، در نتیجه شما از نظر هستی‌شناختی، وقتی زمان حال به گذشته می‌رود، دیگر با آن «هست» (موجود) روبه‌رو نیستید. چیزها فقط در زمان حال است که واقعاً وجود دارند. پس از آن صرفاً تصاویر یا آواهایی هستند که در گوشه‌ای از حافظه شما (یا حافظه‌های مصنوعی) به خاطر سپرده شده‌اند. از این رو تجربه زمان حال تنها تجربه واقعی ما از عالم است.

رسانه‌ها پیش از اختراع تلفن و تحقق فناوری‌های پخش همزمان (رادیویی یا تلویزیونی)، واقعه را با فاصله (زمانی و مکانی) و در قالب نمادهای انتزاعی‌تر به گیرنده‌ها منتقل می‌کردند. ارتباط همزمان، بخشی از تجربه واقعیت را از راه دور امکان‌پذیر کرد؛ یعنی مشاهده همزمان واقعه توسط کسانی که چشم یا گوششان کیلومترها از واقعه فاصله دارد اما امتداد فناورانه آن (مثلاً دوربین متصل به سیستم پخش مستقیم تلویزیونی) در محل واقعه به تماشا نشسته است.

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر

۰ ۲۴ دی ۹۹ ، ۰۸:۳۶

سیاوش

پاورپوینت اختلال در حجم مایعات بدن

هنگامی که آب و الکترولیت های بدن به یک نسبت کاهش یابند تفاوت هیپو ولومی با dehydration این است که در دهیدراتاسیون با کاهش آب بدن سدیم افزایش می یابد.

مشخصات فایل

تعداد صفحات	20
حجم	170 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pptx
دسته بندی	پزشکی

توضیحات کامل

پاورپوینت اختلال در حجم مایعات بدن

اختلال در حجم مایعات بدن

اختلال در حجم مایعات بدن Fluid volume Deficit
Hypovolemia
هنگامی که آب و الکترولیت های بدن به یک نسبت کاهش یابند
تفاوت هیپو ولومی با dehydration این است که در دهیدراتاسیون با کاهش آب بدن سدیم افزایش می یابد.
Causes
Vomiting
Diarrhea
Fever
Excess sweating
Burns
Diabetes insipidus
Uncontrolled diabetes mellitus
Signs and Symptoms
Acute weight loss
Decreased skin turgor
Oliguria
Concentrated urine
Weak, rapid pulse
Capillary filling time elongated
Decreased BP
Increased pulse
Sensations of thirst, weakness, dizziness, muscle cramps
Labs
Increased HCT
Increased BUN out of proportion to Cr
High serum osmolality
Increased urine osmolality
Increased specific gravity
Decreased urine volume, dark color
NURSING CARE
کنترل I/O هر8hبه طور مرتب
کنترل روزانه وزن ( ازدست دادن 5/.کیلو گرم وزن نشاندهنده کاهش 500سی سی آب بدن است )
کنترل v/s کاهش T و Bp و افزایش p علامت هیپوولمی است.
کنترل تورگور وپوست و زبان ( خشکی دهان)
بررسی غلظت ادرار (در هیپوولمی وزن مخصوص ادرار بالای 10/020می شود .

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر

۰ ۲۴ دی ۹۹ ، ۰۸:۳۵

سیاوش

دانلود نقشه اتوکد جزییات اجرای کابل برق دفنی در تقاطع کابل با کابل

دانلود نقشه اتوکد جزییات اجرای کابل برق دفنی در تقاطع کابل با کابل و با خیابان و ریل آهن و با لوله

دانلود نقشه اتوکد جزییات اجرای کابل برق دفنی در تقاطع کابل با کابل و با خیابان و ریل آهن و با لوله آب و گاز

۰ نظر

۰ ۱۱ دی ۹۹ ، ۱۲:۰۴

سیاوش

پاورپوینت هم سویی و سازگاری پس از ازدواج درس 17 مدیریت خانواده و سبک زندگی دوازدهم

پاورپوینت هم سویی و سازگاری پس از ازدواجعنوان: پاورپوینت هم سویی و سازگاری پس از ازدواج درس 17 مدیریت خانواده و سبک زندگی دوازدهم فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 21 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی درس 17 مدیریت خانواده و سبک زندگی دوازدهم

۰ نظر

۰ ۱۱ دی ۹۹ ، ۱۲:۰۳

سیاوش

پاورپوینت روش برنامه ریزی کردن ضمیر با قانون جذب

پاورپوینت روش برنامه ریزی کردن ضمیر با قانون جذب دارای 96 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.

مشخصات فایل

تعداد صفحات	96
حجم	496 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	ppt
دسته بندی	پاورپوینت روانشناسی

توضیحات کامل

فهرست مطالب :

روش برنامه ریزی کردن ضمیر

طرح الهی یعنی چه؟

ضمیر ناخودآگاه چیست؟

برنامه ریزی ضمیر ناخودآگاه

برنامه ریزی ذهنی

ضمیر ناخودآگاه شما نیز فریاد می زند

فرایند برنامه ریزی ضمیر ناخودآگاه

هدف گذاری قبل از برنامه ریزی ضمیر ناخودآگاه

تکنیک برای برنامه ریزی ضمیر ناخودآگاه

انگیزه سازی درونی

توقعات

دانش و منابع معتبر

تعاریف مقدماتی برنامه ریزی ضمیر ناخودآگاه

ارتباط با ضمیر ناخودآگاه جهت پاکسازی آن

فرمان به ضمیر ناخودآگاه

عبارات تاکیدی مثبت

هیپنوتیزم

پیام های پنهان ذهنی

خودباوری و پیشرفت

بخشی از متن پاورپوینت :

روش برنامه ریزی کردن ضمیر

گفته شده که بیش از ۹۵ درصد از افعال ما مربوط به ضمیر ناخودآگاه است که با روشهای کارکرد آن و قدرت نامحدود ای که نیروی درونی دارد.
حال باید بتوانیم آهسته آهسته گفت که نیروی درونی را باز کنیم تا به آن دسترسی داشته باشیم. یکی از این روش ها نوشتن جملات تاکیدی مثبت و تکرار آنهاست. ای را برای ناخودآگاه تکرار معنی ندارد به هر بار که تکرار شود برای آن پیام و سیگنالی جدید محسوب می شود. باید جملاتی را که مینویسیم به آنها ایمان داشته باشیم و آنها را در جاهایی که مرتباً به چشم می‌خورد بگذاریم تا به مرور زمان برای مان باور به سازد زیرا اساس دستیابی به هر چیزی باور داشتن به آن است.
این روش در حال حاضر شاید برای افرادی که آگاهی زیادی در این علوم ندارند امری مسخره و پیش پا افتاده باشد اما بدون اغراق یکی از تاثیرگذارترین کارها در موفقیت انسان و کامیاب شدن در زندگی است که برای اهل فن آثار آن مشهود است. زمانی که شما این جملات را می خوانید بایستی در خوردن آن شور و شوق ایجاد کنید انگار که خواسته های شما به شما داده شده است زیرا انسان تنها آن چیز را می تواند به دست آورد که خود را در حال ستاندن آنلاین ببیند. حضرت عیسی علیه السلام گفته است: چیزی را که در حال عبادت از خدا سوال می کنید یقین بدانید که آن را یافته به شما عطا خواهد شد. چگونه برآورده می شود را کنار بگذارید که این حرف ها مربوط به ذهن استدلالی و نیمکره چپ مغز می باشد حال که شما با بعد دیگر وجود خودتان آشنا شدید حرف هایی نظیر از کجا و چطور مفهوم ندارد.و بیشتر راه شما را سد می‌کند. خداوند حربه هایی دارد و خواهش شما را از جایی برآورده می‌کند که عقل هیچکس به آن نمی رسد.
راههای اسرارآمیزی وجود دارد که فقط مخصوص خداوند است. بعضی از افراد وقتی می خواهند دعا کنند برای خداوند تعیین تکلیف می‌کنند که از کدام راه آنها برآورده می شود یعنی برای خداوند چارچوبی را در نظر می گیرند که بایستی خواسته آنها در آن چارچوب برآورده شود. برای خداوند قید و بند و حدود مشخص می‌کنند در صورتی که این کاری بسیار عبث و بیهوده است. آن این است که شما به خداوند توکل کنید و فقط خواسته های خود را بخواهید اینکه از چه راهی برآورده شود را به خداوند حکیم واگذار نمایید, و بدانید که بهترین راه را برای شما انتخاب خواهد کرد زیرا خداوند معجزات خود را به شیوایی اسرار آمیز محقق می‌کند.

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر

۰ ۱۱ دی ۹۹ ، ۱۲:۰۱

سیاوش

پاورپوینت فصل دوم ریاضی مقطع هفتم عددهای صحیح

عدد های صحیح عددهای صحیح سه دسته اند: 1.عددهای صحیح مثبت (همان عددهای طبیعی هستند) 2.صفر 3.عددهای صحیح منفی اعداد صحیح مثبت از اعداد صحیح منفی بزرگتر هستند. اعداد صحیح مثبت از صفر بزرگترند و اعداد صحیح منغ=فی از صفر ...

۰ نظر

۰ ۱۱ دی ۹۹ ، ۱۲:۰۰

سیاوش

پاورپوینت مدل مینتزبرگ و نقش‌های مدیران در سازمان

پاورپوینت مدل مینتزبرگ و نقش‌های مدیران در سازمان شامل 29 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان کاربرد دارد .

مشخصات فایل

تعداد صفحات	29
حجم	4114 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pptx
دسته بندی	علوم انسانی

توضیحات کامل

پاورپوینت مدل مینتزبرگ و نقش‌های مدیران در سازمان

پاورپوینت مدل مینتزبرگ و نقش‌های مدیران در سازمان شامل 29 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مختصری از متن

مقدمه

احتمالا شما به عنوان مدیر، هر روز در نقش‌های زیادی فرو می‌روید. مثلا ممکن است در کنار رهبری تیم مجبور باشید اختلافی را حل و فصل کنید، در مورد قراردادهای جدید مذاکره کنید، در جلسه‌ی هیئت مدیره به عنوان نماینده‌ی واحد خود شرکت کنید و یا درخواست یک سیستم کامپیوتری جدید را تأیید کنید.

به بیان ساده‌تر، شما با تغییر وظایف، موقعیت‌ها و انتظارات،‌ دائما در حال تغییر نقش خود خواهید بود. متخصص و استاد مدیریت، هنری مینتزبرگ،‌ این مسئله را شناسایی کرده و می‌گوید: برای دسته‌بندی کارکردهای مختلف یک مدیر، ۱۰ نقش یا رفتار اصلی وجود دارد.

در این مطلب به بررسی این نقش‌ها پرداخته و می‌بینیم که شما چطور می‌توانید با استفاده از درکی که از این نقش‌ها بدست آورده‌اید، مهارت‌های مدیریتی خود را بهبود بخشید.

هنری مینتزبرگ:

به جرات می‌توان گفت مینتزبرگ یکی از بهترین مراجع سازمان‌های موفق در دنیا است و نظریه های معروف و معتبر او انقلابی در رشد مدیریت سازمانی ایجاد کرده که ۱۰ نقش مدیریتی در سازمان و استراتژی ۵پی دو نمونه از این نظریه‌ها هستند.

برخی از کتاب‌ های مینتزبرگ در دانشگاه‌ها و سازمان‌ها تدریس می‌شوند که از بین آن‌ها می‌توان به ظهور و سقوط برنامه ریزی استراتژیک، manager not MBAs ( من ترجمه شده این کتاب را پیدا نکردم اگر شما آن را می‌شناسید در قسمت کامنت به ما اعلام کنید)، جنگل استراتژی، مینتزبرگ در مدیریت و … اشاره کرد. البته مینتزبرگ حدود ۱۵ کتاب تالیف کرده است که همگی آن‌ها ارزش خواندن دارند و شاید بتوان گفت مرجع برخی کتاب‌های مدیریتی هم باشند.

همچنین مقاله‌های معتبری توسط این شخص نوشته شده که تعداد آن به بیش از ۱۵۰ عدد می‌رسد و برای کسی که علاقه‌مند به مدیریت صحیح است آشنا شدن با دیدگاه چنین شخصی از طریق مقاله‌هایش الزامیست. در ادامه کمی با عقیده‌های جالب مینتزبرگ آشنا خواهیم شد. مطمئن هستم شما را به وجد خواهد آورد.

عقیده‌های جالب مینتزبرگ:

مدیریت، علمی نیست که بتوان آن را به دانشجو آموزش داد بلکه باید به مدیرانی که چند سال تجربه مدیریت دارند آموزش داده شود تا به خاطر تجربه‌شان بتوانند به صورت عمقی آن را مورد استفاده قرار دهند.

جهان یک جای کاملا نسبی است و نمی‌توان یک محیط نسبی را به صورت دقیق و پیش‌بینی شده مدیریت کرد. اما دانشگاه‌ها سعی دارند خلاف این موضوع حرکت کرده و مدیرانی موفق پرورش دهند که امکان پذیر نیست.

مدیری که رهبری نکند بسیار ناامیدکننده خواهد بود اما رهبری که مدیریت نکند اصلا نمی‌داند در حال انجام چه کاری است بنابراین رهبری هم نکرده است. معمولا افراد فرق بین این دور را نمی‌دانند.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

هنری مینتزبرگ

عقیده‌های جالب مینتزبرگ

نقش های مدیریتی در سازمان

طریقه استفاده صحیح از نقش‌های مدیریتی

نقش نمایشی

نقش رهبری

نقش رابطه ساز

نقش ناظر

نقش تفکیک‌کننده

انتقال دهنده اطلاعات

نقش کارگشا

نقش کنترل‌کننده اختلال

نقش کنترل منابع

نقش مذاکره کننده

عنوان : مدل مینتزبرگ و نقش‌های مدیران در سازمان

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 29

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر

۰ ۱۱ دی ۹۹ ، ۱۱:۵۶

سیاوش

گزارش کار آزمایشگاه فیزیک 2: پل تار

خرید و دانلود گزارش کار آزمایشگاه فیزیک 2 موضوع پل تار به فرمت word و Pdf در 6صفحه. شامل: هدف آزمایش تئوری انجام ازمایش شرح آزمایش به همراه توضیح تصویری محاسبات دو مرحله آزمایش و بدست آوردن مقدار تئوری مقاومت مجهول ها خطاگیری هر مرحله آزمایش عوامل موثر در خطای آزمایش نتیجه گیری مفصل ...

۰ نظر

۰ ۰۵ دی ۹۹ ، ۱۶:۴۳

سیاوش

پاورپوینت چالش های ناهمگونی در ازدواج‌

پاورپوینت چالش های ناهمگونی در ازدواج‌ در 19 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	19
حجم	4223 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pptx
دسته بندی	پاورپوینت

توضیحات کامل

فهرست مطالب

مقدمه

سن‌های نامتناسب

مخالفت خانواده‌ها

عشق یا عقل؟

ازدواج‍های تک معیاری

هارمونی ملایم

سنتی می‌پسندید یا مدرن؟

خط قرمزهای ازدواج

بخشی از متن

مقدمه

ازدواج های نامتعارفی را این روزها می بینیم. ازدواج هایی که معیارهایشان تناسبی با هم ندارند و در نتیجه خیلی زود به جدایی می رسند.

در مساله ازدواج تفاوت‌های فردی زیادی وجود دارد یعنی هیچ دو ازدواجی نیست که بر اساس ملاک‌های ثابتی صورت گرفته باشد. در این شرایط باید بررسی کرد که اساساً یک ازدواج موفق بر اساس چه ملاک‌هایی باید صورت بگیرد و تا چه اندازه ازدواج‌هایی که در حال حاضر انجام می‌شود بر اساس معیارهای درست است. باید به این نکته توجه شود که در حال حاضر ما در ازدواج‌های امروزی شاهد نوعی ناهمگونی هستیم و هر کسی بر روی ملاک خاصی تاکید می‌کند. به هم ریختگی معیارها در ازدواج باعث پدید آمدن ازدواج های ناموفق و پنهان کاری در زندگی های امروز شده است که نهایتا در زندگی منجر به مسایلی مانند خیانت و عدم وفاداری زن و مرد نسبت به هم خواهد شد.

سن‌های نامتناسب

در حال حاضر شاهد ازدواج‌هایی هستیم که به سن توجه نمی‌شود و به مساله هم سنی زوجین و یا زوج‌هایی که زنان از مردان بزرگتر هستند در سال‌های اخیر به عنوان پدیده جدید شاهد هستیم که در گذشته این گونه ازدواج‌ها معنایی نداشت و یا امروزه شاهدیم مساله مناطق جغرافیایی نادیده گرفته می‌شود و افراد با وجود منطقه جغرافیایی متفاوت با هم ازدواج می کنند. در واقع نوعی تحرک و انتقال را در ازدواج‌ها شاهد هستیم به طور نمونه در گذشته ازدواج‌ها درون فامیل، درون روستا، درون شهرستان بود ولی در حال حاضر این گونه از تغییرات به وجود آمده است.

در مساله تناسب سنی باید به این نکته توجه شود که در اکثر فرهنگ‌ها به دلیل مسایل فیزیولوژیکی جنسی بهتر است که زن از مرد کوچکتر باشد و این به دلیل این است که زن نیاز به حمایت دارد، زن، موجودی حمایت طلب است و زن از برتر بودن همسر خود احساس افتخار و رضایت درونی می‌کند. ولی این احساس در شرایط بالعکس وجود ندارد و مرد احساس حقارت می‌کند، برای مثال، در مواردی مانند تناسب تحصیلی، اگر پسر دیپلمه با یک خانم پزشک ازدواج کند، هیچ گاه مرد احساس غرور نخواهد کرد، بلکه احساس حقارت می‌کند و احتمال شکست این گونه ازدواج‌ها بیشتر است، چون در این شرایط مرد می‌خواهد بر احساس حقارت خود غلبه کند، ناخودآگاه همسر خود را اذیت می‌کند و برای او محدودیت به وجود می‌آورد. البته باید به این مساله توجه شود که تمامی این ملاک‌ها در یک شخص وجود ندارد، بلکه باید به مجموعه‌ای از ویژگی‌ها و تناسبات نگاه کرد و از طرفی نسبی است.

مخالفت خانواده‌ها

در گذشته بسیاری از ازدواج‌ها بر اساس همسانی طبقات اجتماعی و اقتصادی بود. به طور مثال پسر یک کدخدا با دختر کدخدای دیگر ازدواج می‌کرد ولی در حال حاضر این طور نیست و امکان دارد پسر پولداری با دختری از طبقه متوسط با هم ازدواج کنند. از طرفی امروزه شاهد بسیاری از ازدواج‌ها هستیم که خانواده‌ها موافق نیستند که این مساله هم در گذشته بسیار کم بود و در گذشته معتقد بودند که خانواده‌ها با هم وصلت می‌کنند.

امروزه به تناسب خانواده‌ها توجهی نمی‌شود و دختر و پسر می‌گویند که ما می‌خواهیم با هم زندگی کنیم، در صورتی که این درست نیست، در روانشناسی به عوامل پشت پرده مانند خانواده‌ها عوامل مکنون و یا نهفته می‌گوییم. باید به این مساله توجه شود اگر پدر و مادرها مخالف ازدواجی باشند، مرتب سمپاشی می‌کنند و این زمینه‌ای برای شکست می‌شود، اما اگر موافق باشند فضا را برای ازدواج تلطیف می کنند.

و ...

توضیحات بیشتر و دانلود

صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر

۰ ۰۵ دی ۹۹ ، ۱۶:۴۱

سیاوش